Langsiktig ledelse
Av Hans Christoffer Aargaard Terjesen og Robert H. Salomon
Forfattere
Forfatter
Hans Christoffer Aargaard Terjesen er ekspert på ledelse og har de siste årene forsket i særskilt grad på hvordan ledere best kan håndtere aldring, generasjonssamspill, sykefravær og konflikt. Han vier også stor faglig interesse for lederutvikling og identitetsledelse, sosiologiske perspektiver på lederrollen, organisasjoners virke og kontekst, prestasjonsledelse, politisk lederskap, maktspill og ledelseshistorie. Terjesen er utdannet sosiolog ved Universitetet i Oslo og har en doktorgrad fra OsloMet. Han er forsker ved Arbeidsforskningsinstituttet (AFI), underviser ved Handelshøyskolen ved OsloMet og er en ettertraktet formidler av kunnskap.
Forfatter
Robert H. Salomon har vært universitetslektor ved Universitetet i Oslo, og arbeidet som forsker og forskningsleder ved flere forskningsinstitutt. Han var i mange år direktør ved Arbeidsforskningsinstituttet og faglig leder for Arbeidslivsprogrammet i Norges forskningsråd. Salomon har lang erfaring med forskning og forskningsadministrasjon innen distriktsutvikling, teknologi og samfunn, bistandspolitikk, arbeidsmiljø, konflikthåndtering og seniorpolitikk. I tillegg til selv å utgi publikasjoner er Salomon engasjert i redaksjonelt arbeid. Han har også arbeidet for NORAD i Afrika og Asia. I de senere år har deltatt i flere prosjekter om eldre i arbeidslivet. Han er nå arbeidende pensjonist, noe som gir selvopplevd innsikt i seniorpolitikk.