Claus Wiemann Frølund er universitetslektor ved Handelshøyskolen, Universitetet i Sørøst-Norge. Med utgangspunkt i selvbestemmelsesteori forsker han blant annet på hvordan ulike typer avlønning påvirker ansattes motivasjon og trivsel. Han arbeider også med temaer innenfor økonomi og entreprenørskap.
